Functie
Als directeur bij het EJV…
- stimuleer je de ontwikkeling van de visie en strategie van het EJV
- neem je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en implementatie van de beleidsnota
- motiveer en leid je een team van vrijwilligers en personeelsleden
- sta je in voor de coördinatie van de bestuurlijke werking van de organisatie
- vertegenwoordig je het EJV in zijn ruime netwerk
Hierbij word je omringd door de teamcoach en beleidsmedewerker (huidige directeur).
Afhankelijk van je persoonlijke talenten en competenties wordt je takenpakket verder uitgebreid met verantwoordelijkheid voor de jongerenwerking van het EJV, begeleiding van lokale jeugdgroepen, …
Profiel
Om je functie goed in te vullen, hebben we de volgende verwachtingen:
- Je beschikt over een relevant diploma of hebt door ervaring gelijkwaardige competenties opgebouwd: een theologische, pedagogische of sociaal-culturele opleiding is een meerwaarde,
- Je bent positief geëngageerd in je eigen kerk
- Je hebt enige ervaring in en passie voor kinder- en jongerenwerk op lokaal of regionaal niveau
- Je hebt visie voor nationaal jeugdwerk
- Je bent een goede netwerker die medewerkers en vrijwilligers kan motiveren, verbinden en in hun kracht zetten
- Je werkt zelfstandig, ondernemend en verantwoordelijk
- Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent beschikbaar voor avond- en weekendwerk (gemiddeld 1 avond/week en 1 zaterdag/maand)
Wij bieden
In ruil voor jouw passie en talenten, is dit wat wij jou bieden:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (38 uur/week)
- Een verloning volgens barema B1a voor de socio-culturele sector (PC 329.01)
- Een eindverantwoordelijke functie met brede impact en ruimte voor persoonlijk initiatief
- Een jonge en talentgerichte werkomgeving en een betrokken team
- Indiensttreding vanaf 1 mei, of in functie van jouw beschikbaarheid
Werkplek: Sint-Jansbergsesteenweg 97, 3001 Heverlee (deeltijds telewerk mogelijk)
Interesse of vragen?
- Stuur je motivatiebrief en CV vóór 16 april 2023 naar Koen Maeyens, directeur EJV, koen.maeyens@ejv.be
- Een eerste selectie gebeurt op basis van motivatiebrief en CV, daarna volgen sollicitatiegesprekken
In dit filmpje deelt de huidige directeur, Koen Maeyens, zijn visie rondom het doorgeven van de fakkel.
